株式会社うちなーうぇぶは、国連が提唱する持続可能な開発目標「SDGs」の理念に賛同し、持続可能な社会の実現に積極的に取り組んでまいります。

2023年8月1日
株式会社うちなーうぇぶ
代表取締役　十島 洋輝

重点課題とSDGsの達成に向けた取組方針

仕事と生活の調和の実現

仕事と子育ての両立を支援する職場環境を整備と、すべての従業員が健康に安心して働けるワーク・ライフ・バランスに取り組み、次世代につながる組織づくりを実践しています。

【具体的な取り組み】

• 次世代育成認定マーク くるみん認定
• 沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証
• 女性の育児休業取得率 90%以上
• 家賃補助や子供手当制度の整備
• 3歳以上の子を養育する社員も対象とした育児短縮時短勤務の導入

【関連するSDGs】

イノベーションを創出する組織づくり

多様な人材が自分らしく働ける職場環境を整備し、ともに働く仲間を尊重しあい、それぞれの個性と能力を発揮してイノベーションを創出する組織づくりを推進します。

【具体的な取り組み】

• ダイバーシティ経営の促進
• 社内スポーツサークル活動等による社内交流の推進

【関連するSDGs】

公平・公正な事業活動

コンプライアンスの徹底と高い倫理観を持った事業活動を通じて、新たな価値や社会課題を解決するサービスを創出し、地域・社会から必要とされる企業を目指します。

【具体的な取り組み】

• 個人情報保護、法令順守の徹底
• 従業員への情報セキュリティ教育の実施
• ペーパーレス化の推進

【関連するSDGs】

SDGsとは

SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称です。「地球上の誰一人取り残さない」ことを基本理念として、2015年9月の国連サミットで採択されました。

2030年までの国際目標として、経済・社会・環境などの分野で17のゴールと169のターゲットから構成されています。